Муніципальний телеканал м. Запоріжжя
91 річницю з дня заснування підприємства відсвяткував колектив «Запоріжвогнетриву». Попри війну, завод зберігає традиції: відзначати досягнення працівників.
“Це дуже важливо для працівників, – впевнена начальниця сектору, керівниця з якості «Запоріжвогнетриву» Людмила Дубовик, – це їх стимулює, стимулює тому, що вони бачать, що вони значимі в нашій сфері діяльності. Будуть прагнути до висот, ставити перед собою цілі і досягати їх.”
Один з нагороджених – вогнетривник Олександр. У професії він майже 24 роки.
“Свою роботу люблю за те, що можемо виконувати важкі задачі, – ділиться вогнетривник Сервісного центру «Запоріжвогнетриву» Олександр Сидоренко. – За гарний колектив, завжди щось нове, ти десь чомусь навчаєшься, з часом – когось навчаєш.”
Нині працівники «Запоріжвогнетриву» розуміють особливу місію: підтримувати своєю роботою економіку країни.
“Ми розуміємо, що нам треба працювати, – каже Олександр Сидоренко, – щоб наша держава могла собі дозволити захищатись. Зараз набагато складніше, але ми намагаємося виконувати поставлені задачі нашого керівництва.”
Продукцію запорізького підприємства цінують за якість у різних країнах світу. Цьогоріч завод опанував 5 нових видів продукції, в роботі – ще 6 нових позицій. Загалом «Запоріжвогнетрив» виготовляє більше 1200 основних марок вогнетривів, неформованих матеріалів, бетонних сумішей та мас. Все завдяки злагодженій роботі колективу.
“За плечима – 91 рік роботи підприємства, – сказав в.о. генерального директора «Запоріжвогнетриву» Артур Іванченко, – понад 30 млн тонн випущеної продукції. Тому у цей день хотілось би побажати усім, хто працює, працював на «Запоріжвогнетриві», подякувати за їх відданість професії, за їх відданість підприємству, та побажати усім нам добра, здоров’я, щастя і миру нашій Україні. Разом до перемоги! Зі святом!”
04.08.2026, 15:14
07.08.2026, 15:02
17.08.2026, 11:00
04.08.2026, 10:00
24.07.2026, 17:08
29.07.2026, 09:26
24.07.2026, 09:44
30.07.2026, 14:20
22.07.2026, 09:18

Копіювання контенту дозволено лише за прямого узгодження з редакцією.
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: