Запоріжсталь запрошує на працевлаштування

14.05.2025, 17:16

Поділитися:

Віталій Дідок працює на комбінаті «Запоріжсталь» вже 20 років. Починав свій шлях з дозиметриста, а зараз – начальник групи прокатних цехів радіоізотопної лабораторії.

“Впливаємо на якість металопродукції, міряємо товщину всього металопрокату, – каже начальник групи прокатних цехів РІЗЛ комбінату «Запоріжсталь» Віталій Дідок. – і, відповідно, за нашими показаннями вже катають товщину та продукцію продають споживачеві.”

В професії Віталій постійно розвивався та навчався, що цінується на комбінаті.

“Найбільше подобається займатися обслуговуванням плат, тобто це схематехніка, це налаштування цих приладів, – каже Віталій Дідок. – Складність якраз у розумінні всіх цих процесів. Тобто треба підбирати певні мікросхеми, фотоелектронні помножувачі, які ми використовуємо.”

Розуміючи, що «Запоріжсталь» – це стабільне місце роботи з можливістю кар’єрного зростання, Віталій запропонував працевлаштуватися на підприємство своїй дружині Тетяні.

“Чоловік запропонував, каже, не хочеш спробувати слюсарем КПВ? Ну, як би спеціальність інша, але тут же, на Запоріжсталі, благо, оплачується тримісячне навчання, – згадує слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики РІЗЛ комбінату «Запоріжсталь» Тетяна Дідок. – Я говорю, ну, давай спробую. І якось, знаєте, прийшла, і воно вийшло. Весь колектив допомагав, тому якось усе потихеньку пішло, почало виходити, і я залишилася, якось закріпилася.”

Віталій та Тетяна разом вже 6 років. Щасливі у шлюбі, щасливі і на роботі.

“Тут дуже багато плюсів: у нас хороший графік роботи, мені дуже зручно з чоловіком добиратися на роботу і з роботи, – розповідає Тетяна Дідок. – У нас чудовий колектив, зарплата, всі лікарняні оплачувані, відпустка оплачувана, і щороку медкомісія, теж оплачувана, і всякі соціальні плюшки, профком робить плюшки. Запоріжсталь – це стабільність, це хороший рівень заробітної плати, це якась надійність у завтрашньому дні, це робота, на яку ти ходиш і знаєш, що тобі вчасно – це дуже важливо – заплатять за неї. І дуже у мене чудовий колектив.”

На Запоріжсталі наразі відкритий набір фахівців на ряд вакансій, діє програма з оплачуваного навчання на професію. З квітня на підприємствах Метінвесту підняли зарплату до 20% в залежності від категорії працівників. Про умови працевлаштування дізнавайтеся у відділі кадрів підприємства.