Як взяти відпустку в умовах воєнного стану

30.01.2024, 16:20

Поділитися:

Верховна Рада внесла низку змін до кодексу законів про працю. Зокрема, щодо надання та використання відпусток. Відтепер відпустки при народжені дитини надається не пізніше 3-х місяців з дня її народження. А батьку дитини, який перебуває у шлюбі з матір’ю, така відпустка може надаватись лише після рішення суду.

В разі призову працівника на військову службу йому належить грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки до моменту мобілізації. Також в період дії воєнного стану роботодавець може і відмовити співробітнику в праві на відпочинок, якщо він працює на об’єкті критично важливої інфраструктури чи виробництві товарів оборонного призначення. Проте це не стосується відпусток у зв’язку з вагітністю, пологами або догляду за дитиною. Окрім цього, педагогам чи науковцям зберігатиметься попередній середній заробіток на час проходження військової служби. Збільшено і максимальний термін відпустки без збереження заробітної плати.