Згідно постанови Кабінету Міністрів України від 12 травня цього року, на період воєнного стану керівники державних та комунальних закладів охорони здоров’я, які уклали угоди з Національною службою охорони здоров’я, зобов’язані підвищити заробітну плату медичному персоналу не пізніше, ніж до кінця цього року. У першу чергу, це стосується територій, де ведуться, або можливі, бойові дії, а медпрацівники надають на місцях спеціалізовану та екстрену медичну допомогу. Аби з’ясувати фінансову ситуації у кожному медичному закладі Запоріжжя, 7 червня члени постійної депутатської комісії з питань охорони здоров’я Запорізької міської ради запросили на засідання керівників всіх міських лікарень. 

“По всім лікувальним закладам до кінця цього року не вистачає близько 200 мільйонів гривень, саме на підвищення зарплатні, – повідомила голова постійної депутатської комісії з питань охорони здоров’я ЗМР Ірина Кулєш. – Тому було вирішено запросити керівників лікувальних закладів, аби заслухати, скільки коштів вони отримують від НСЗУ, який у них місячний фонд заробітної платні і, згідно 482 Постанови Кабміну, чи є у них дефіцит фінансування, чи немає.”

Під час розмови з’ясувалося, що ситуація з фінансуванням у кожному  лікувальному закладі різна. 

“Зараз НСЗУ змінює правила щомісяця й щоденно, – каже директорка Запорізької міської лікарні №6 Ірина Віцина, – то у всіх зараз буде проблемне питання — це реабілітаційна допомога у стаціонарних та в амбулаторних умовах. Зараз ми не уявляємо, що ми отримаємо на кінець червня від НСЗУ, але прогнозуємо, що це буде значно менше сума. І чому ми не були в дефіциті поки що, тільки тому, що маємо залишок із минулого року.”

“За свій рахунок, скорочення внутрішніх сумісництв провели, – розповіла директорка Запорізької міської лікарні №1 Анастасія Саржевська. – Проводимо скорочення деяких відділень, поєднання з іншими відділеннями. Робимо деякі кроки, щоб збільшити власні надходження за рахунок платних послуг. – Скільки це дасть? Воно ж вам не дасть 10 мільйонів? – Ні, не дасть, 5 мільйонів на місяць нам, на жаль, не дасть. – 5 мільйонів вам не вистачає? – Так, 5 мільйонів.”

“Середньомісячні надходження, за договорами НСЗУ, 35 мільйонів гривень, – каже директор Запорізької міської багатопрофільної лікарні №9 Кирило Нерянов, – і 10 мільйонів — це середньомісячні інші поточні видатки. – Тобто на сьогодні у вас все добре? – Так. – Ну, можуть же. Багатопрофільність. Тому що є травматологія, тому що є терапія, нейрохірургія, хірургія. Для кластерної лікарні не вистачає ще дитячого відділення, акушерства та гінекології, психіатрії, інфекційного. Тобто дуже багато профілів ще треба доводити.”

Лише кілька медзакладів, за словами голови депутатської комісії, не потребують дофінансування.

“Лише три лікувальні заклади, – резюмувала голова постійної депутатської комісії з питань охорони здоров’я ЗМР Ірина Кулєш, – це 9 міська лікарня, 6 міська лікарня та 3 пологовий будинок, які, згідно цієї Постанови, не потребують дотації. Після заслуханого й згідно пропозицій і рекомендацій керівників лікувальних закладів, було винесено комісією проєкт рішення, який буде винесено на наступну сесію ЗМР щодо підтримки наших лікувальних закладів та виділення їм коштів до кінця року у розмірі 200 мільйонів гривень.”

Зберегти медичний персонал і продовжити повноцінне функціонування запорізькі лікувальні заклади можуть лише за умов об’єднання й створення трьох типів медичних установ: кластерних, надкластерних та лікарень загального профілю. Національна служба здоров’я України повноцінним фінансуванням забезпечуватиме лише реорганізовані лікувальні заклади, згідно з Постановою Кабміну від 28 лютого цього року, зауважила голова комісії Ірина Кулєш.

“Згідно цієї Постанови загальна лікарня має бути багатопрофільною, – наголосила Ірина Кулєш. – Вона не може бути лише терапевтичного напрямку, або хірургічного. Це мають бути лікарні, які надаватимуть різні варіанти допомоги. Тому, звісно, об’єднання необхідне. План приєднання й план оптимізації розпочато ще в липні минулого року. І вже майже рік він триває. А зробити все після завершення війни протягом півроку просто нереально. Тому все це розпочато наперед, заздалегідь, для того, щоб поетапно до всього цього підійти й створити потужний, спроможний госпітальний округ.”

Нагадаємо: в Україні триває реформа лікувальних закладів. Це шлях до скорочення адміністративних витрат і підвищення якості медичної допомоги. Основне завдання Запорізької міської ради в умовах обмежених ресурсів — надання запоріжцям якісної та доступної медичної допомоги.