У міський лікарні екстреної та швидкої медичної допомоги триває протистояння. Тимчасово виконуючого обов’язки директора Петра Риженка вже тиждень не пускають на робоче місце. Колишнього директора лікарні Дмитра Івченка розпорядженням виконуючого обов’язки міського голови тимчасово відсторонили від роботи наприкінці лютого. Проте частина колективу вважає його чинним директором та відмовляється виконувати розпорядження наступника. Сьогодні Петро Риженко зробив чергову спробу потрапити на робоче місце. 

Після півторагодинного очікування частину дверей демонтують співробітники комунальної рятувальної служби. Однак всередину адміністративного приміщення виконуючого обов’язки директора Петра Риженка не пропускає натовп з півтора десятка працівників закладу.

“Скажіть, як ви звикли, кинути хворих та заблокувати двері? – питають у лікарки-анестезіолога відділення інтенсивної терапії Олени Литвиненко. – Чиї інтереси ви зараз охороняєте?

– Я не кидала хворих, я на контакті зі своїми лікарями. У нас працює команда, і моя кваліфікація мені дозволяє.

– У вас зараз робочий час?”

Через протистояння керівництва колектив лікарні розділився на 2 табори. До роботи колишнього директора Дмитра Івченка є питання у лікаря з майже 40-річним стажем Володимира Акіншина.

“За 4 роки склалася ситуація така в лікарні, – розповідає він, – що всі, хто має іншу думку, відмінну від Дмитра Валерійовича, звільняються. Дмитро Валерійович 4 роки незаконно прийшов на цю посаду, була розігнана комісія. Я особисто був у комісії, яка розглядала документи на конкурс із призначення директора. Його документи були недопущені, комісію розігнали, юриста з міськздоров’я звільнили. Після цього провели фальсифікацію трудового колективу, обрали нових людей і комісія абсолютно незаконно його призначила директором.”

По інший бік дверей – ті, хто впевнені в незаконності рішення про відсторонення колишнього керівника. Нагадаємо, Дмитра Івченка усунули від виконання службових обов`язків розпорядженням виконуючого обов`язки міського голови Анатолія Куртєва ще 28 лютого. Зробити це рекомендували фахівці Управління стратегічних розслідувань, адже колишній директор притягується до відповідальності за вчинення правопорушень, пов’язаних з корупцією. 

Виконуючий обов’язки директора пропонує опонентам повернутися до виконання службових обов’язків. Проте в доступі до службових приміщень керівникові відмовляють. При черговій спробі потрапити на робоче місце нового керівника виштовхують до коридору. На  місце викликали слідчо-оперативну групу. Поліцейські складають протокол щодо застосування фізичного насильства та перешкоджання діяльності. Винуватцям загрожує дисциплінарна відповідальність.

“Наразі ми будемо складати акти щодо порушення службової дисципліни, – каже юристка Олена Шоніна, – будемо пропонувати зазначеним особам надати пояснення щодо ситуації, яка склалась, підстав перешкоджання діяльності. А потім – приймати відповідне рішення. Якщо ці дії не будуть припинені, вирішувати питання щодо притягнення їх до дисциплінарної відповідальності. Також будемо писати заяву до поліції за ст. 356 КК України за самоуправство, вчинене не цими особами.” 

Доки оформлюють протокол, невідомі зачиняють двері з іншого боку коридору, і всі – від тимчасово виконуючого обов’язки директора до поліцейських  – опиняються в пастці. За справу знов беруться рятувальники. За кілька хвилин замок виривають. Зрозуміло, що така ситуація жодним чином не йде на користь пацієнтам та можливості надавати медичну допомогу у цій лікарні.

Оперативну інформацію про ситуацію читайте у нашому телеграмі