Сучасна освіта у «Метінвест політехніці»

28.05.2025, 13:19

Поділитися:

Тренінгова сесія для студентів університету Метінвест Політехніка на комбінаті «Запоріжсталь». Поєднання теорії з практикою на реальному виробництві дозволяє отримати розуміння логіки процесів, бачення системного підходу й навички командної роботи. Серед студентів є й ті, хто вже працює на підприємствах Метінвесту.

“Тільки однією теорією особливо ситим не будеш, ще необхідна така практика, плюс відвідування для розуміння, що в подальшому на тебе чекає, – впевнений працівник комбінату Запоріжсталь, студент Метінвест Політехніки Ігор Сухопар. – Я вже працюю, і для мене, що стосується агломераційного процесу, особливо нічого нового не було, але в наступних ланцюжках, таких як доменне виробництво, мартени, прокат, сталеливарне, – для мене було відкриттям. І ось побачити це все наживо, а не просто почути, – це досить цікаво і того варте.”

Ігор Сухопар навчається на першому курсі магістратури. Тим, що для опанування професії обрав саме перший недержавний гірничо-металургійний університет «Метінвест Політехніка» – задоволений.

“Дуже такий інноваційний підхід, – каже Ігор Сухопар, – всі розуміють, що це відбувається під час війни, тобто навчання відбувається дистанційно: лекції, іспити, тестування – все відбувається в онлайн-режимі, і це доволі зручно поєднувати з роботою. Викладачі використовують сучасні джерела інформації, судячи з усього, бо не було такого, що вони розповідали щось таке, чого б не було на підприємстві. Навіть іноді розповідають щось інноваційне, що тільки в процесі розробки або у введенні в роботу.”

Усі програми «Метінвест політехніки» ліцензовані Міністерством освіти та науки, є міжнародне стажування та стипендії для кращих студентів. Цього року відкрито набір на 19 бакалаврських і 20 магістерських програм, а також 5 напрямів аспірантури.

“Ми приймаємо на контрактній основі, але ціни на контракт, порівняно з державними вишами, у нас приблизно однакові, – каже доцент кафедри металургії та організації виробництва Метінвест Політехніки Максим Штода. – Але наш університет має дуже цікаві пропозиції. По-перше, є можливість нульових контрактів, між спонсором, яким може виступати один із активів Метінвесту, між університетом і особою, яка навчається. Тобто студент, навчаючись, знає, що він буде мати своє перше робоче місце – це те, що жоден державний вищий навчальний заклад не дає, а тут таке може бути.”