Студенти Запорізького металургійного коледжу відвідали «Запоріжсталь» з екскурсією

29.05.2025, 17:54

Поділитися:

Наочно про майбутню професію: студенти Запорізького металургійного фахового коледжу відвідали комбінат «Запоріжсталь». Екскурсія по кількох цехах — а надто до управління залізничного транспорту. Цей фах обрали для себе більшість екскурсантів.

“Дуже важливо, що організовуються такі екскурсії на підприємство, – каже начальник східного району цеху експлуатації УЗТ комбінату «Запоріжсталь» Андрій Котовщиков, – для того, щоб молодим людям показати можливість, або пояснити ті можливості, які можуть перед ними відкритися безпосередньо при виконанні тієї чи іншої роботи.”

Спочатку для студентів – настановча розповідь про роботу залізничників металургійного підприємства, і – перехід до навчального класу з симулятором. Тут можна відчути себе на робочому місті машиніста або його помічника – все майже по-справжньому.

Ростислав Сидоров вчиться на помічника машиніста. Можливістю вперше, хоч і на симуляторі, зрозуміти, яка вона, майбутня професія – задоволений.

“Доволі складно виглядає, – каже студент Запорізького металургійного фахового коледжу ЗНУ Ростислав Сидоров. – Багато ричажків. Інтуїтивно не дуже зрозуміло, але, я так думаю, навчитися буде не складно. Дуже цікаво, дуже масштабно, цікаво. Дуже сподобалося.”

Задоволені і педагоги, адже завдяки співпраці з комбінатом “Запоріжсталь” є можливість поєднувати теоретичне навчання з практикою. А це надважливо для комплексного опанування студентами обраної професії.

“Ця мотивація вже з першого курсу буде давати свої плоди, – каже викладачка Запорізького металургійного фахового коледжу ЗНУ Ганна Богданець. – Коли вони дійдуть до третього курсу і буде час для проходження технологічної практики на підприємстві, вони вже будуть розуміти, куди вони потрапили і що таке металургійне підприємство. Я сподіваюсь, що в подальшому вони із задоволенням прийдуть спочатку на практику, і потім залишаться тут працювати.”

На Запоріжсталі, як і на інших підприємствах Метінвесту, діє програма грошової мотивації для молоді, яка обрала для себе комбінат як перше робоче місце.

В цілому щороку ознайомчу, виробничу та переддипломну практики на Запоріжсталі проходять до 500 учнів та студентів. Після завершення навчання при працевлаштуванні на комбінат молоді фахівці отримують додатковий бонус – 50 тисяч гривень за перший рік роботи.