Анатолій Узлов прийшов на комбінат «Запоріжсталь» у 2001 році. Працював сталеваром, поки не мобілізувався із початком повномасштабної війни.

“Я отримав поранення. Далі працювати сталеваром не зміг, повернувся на завод, і мені запропонували стати інженером,” – розповідає Анатолій Узлов.

На новій посаді Анатолій працює вже 4 місяці.

“Стежу за ремонтами печей, – каже він, – якщо є якісь відхилення – їх виявляємо, та щодо використання заправних матеріалів – контроль кількості.”

На підприємствах Групи Метінвест діє проєкт “Шлях Героя”: ветерани гарантовано можуть повернутися на роботу після демобілізації та адаптуватись до мирного життя. Ним скористалися вже біля 1,5 тисячі ветеранів.

“Мені тут комфортно, – каже інженер-технолог сталеплавильного цеху комбінату “Запоріжсталь” Анатолій Узлов. – Єдине що – зараз доводиться в Excel, Word працювати, потихеньку з комп’ютером доводиться вчитися.”

В межах програм Метінвесту ветерани можуть пройти перенавчання та отримати освіту у першому недержавному університеті «Метінвест-Політехніка». У ветеранів є можливості безкоштовного протезування. Діють і програми допомоги для сімей захисників.

“Після поранення мені Метінвест одразу запропонував протезування, – каже Анатолій Узлов. – Я літав до Італії, потім у Львові протезувався. У мене діти відвідали Синевир, вони на тиждень їздили. Хоч трохи мирного життя, ні тривог, ні бомбардувань, я вважаю, це дуже корисно.”

У Запоріжжі триває проєкт Вільні хвилі з реабілітації ветеранів за програмою плавця Дениса Силантьєва. Отримати допомогу, зокрема, юридичну, можна завдяки ініціативі «Спілкуй ветеран» громадською організацією «Запоріжжя. Платформа спільних дій», впровадженою за підтримки Метінвесту  та комбінату “Запоріжсталь”. Нині на запорізьких підприємствах Метінвесту до мирного життя повертаються 300 ветеранів.

“Допомагаємо нашим ветеранам з реабілітацією, з протезуванням, надаємо фінансову допомогу на медикаменти та інші потреби, – каже директор з персоналу комбінату “Запоріжсталь” Максим Педь. – Є дуже велика кількість вакансій, які ми можемо запропонувати не тільки для своїх ветеранів, а для тих ветеранів, які повертаються і не працювали у нас раніше. У нас на сьогоднішній день 700 вакансій.”

Тож у всіх захисників України, завдяки програмам реінтеграції Метінвесту, є можливість повернутись до мирного життя, працювати навчатись і збудувати успішну кар’єру. Це, каже Анатолій Узлов, надто важливо для  ветеранів.

“Звичайно, важливо, а куди їм повертатися? Якщо люди пішли захищати Батьківщину, Батьківщина має дбати про цих людей,” – вважає він.