Можливості для молоді: науково-технічна конференція на «Запоріжсталі»

20.11.2024, 17:07

Поділитися:

На «Запоріжсталі» – традиційна науково-технічна конференція. Її організувала молодь комбінату спільно з першим недержавним гірничо металургійним університетом Метінвест Політехніка. Півсотні учасників представляли свої проєкти у секціях студентських робіт, охорони праці, технології та якості та інжинірингу. Данііл Тимошенко ділився напрацюваннями щодо переходу на «зелену» металургію.

“Я обрав тему через її актуальність, і тому що я навчаюсь у Метінвест Політехніці на модернізацію металургії, – ділиться провідний інженер-енергетик коксохімічного виробництва Запоріжкокс Данііл Тимошенко. – Це дуже актуальна тема, я вважаю, щоб ми змогли втриматись на ринку Європи і перейти до більш високомаржинальних сталей, розширити наш асортимент і зробити Запоріжжя центром нашої металургії.”

Науково-технічна конференція – гарна можливість розкрити свій потенціал та підійматись кар’єрними сходами, каже запоріжсталівець Дмитро Балута, який працював над темою впровадження новітніх засобів індивідуального захисту.

“Це обмін знаннями, обмін досвідом, – каже фахівець відділу охорони праці комбінату «Запоріжсталь» Дмитро Балута. – Надалі, мені здається, участь у даних конкурсах дозволить розвиватися та покращувати свої знання.”

Не менш важливий свіжий погляд молоді на усталені виробничі процеси і для комбінату «Запоріжсталь», вважає Дмитро Расторгуєв.

“Тема мого проєкту – оптимізація роботи рудногрейферних перевантажувачів в умовах доменного цеху, – розповідає електромонтер доменного цеху комбінату «Запоріжсталь» Дмитро Расторгуєв. – Втілення даної теми допоможе машиністам рудногрейферних перевантажувачів працювати з меншими енерговтратами, а також дозволить їм працювати безпечно

Кращі проєкти з 55 представлених на науково-технічній конференції комбінату “Запоріжсталь” впровадять у виробництво, а їхні автори – отримають винагороду.

“Мені приємно констатувати той факт, – зазначає в.о. генерального директора комбінату «Запоріжсталь» Тарас Шевченко, – що у нас є такі гарні співробітники, які відповідально відносяться до своєї справи, до свого розвитку, до розвитку підприємства, і є впевненість в тому, що майбутнє нашого підприємства в надійних руках.”